キャリアプランを考える上では、スキル向上につながる転職が不可欠です。居心地がいい職場は、ある意味成長の余地がなくなったことを意味します。緊張がなくなり仕事が順調に進むということは、新たな学びを得る余地がなくなるからです。そこで次のステージに進む決断が必要になるのですが、問題はそのタイミングをどのように判断するかです。
例えば家族があり子どもの進学などで大事な時期であれば、リスクを背負うことはためらわれます。ヘッドハンティングされるのであれば別ですが、新たな職場へ移ることは収入の減少もあり得るからです。あるいは、思うように次の仕事が決まらないかもしれません。
少なくともキャリアチェンジを求める転職ならば、若いうちに済ませることが大切になってきます。例え高いスキルを持っていても、年齢を重ねると求人数は少なくなってくるのです。また、培ってきたスキルも役に立たなくなるケースもあるでしょう。業界自体が縮小するようであれば、高いスキルも需要がなくなります。
そのような周辺環境の動向もチェックする必要があり、自分の価値が高く評価されるうちに転職をしておきましょう。そして、その転職先では新しいスキルを磨ける環境であることが大切になります。時代の流れと共に培うべきスキルも変わるので、その流れをつかみながらタイミングを見計らうのです。年齢を重ねてから新たなチャレンジをせずに済むように、スキルを活かせる仕事に取り組めるようキャリア設計をする必要があります。